ไม่ให้นานเกินรอ กับ ไขรหัส MBTI รุ่น 4 ที่พร้อมจัดแล้วในวันที่ 18 ก.พ. นี้ ด้วยเสียงตอบรับที่ดีมากๆ จากผู้เข้าอบรม ว่าหลังจากเรียน เข้าใจตัวเองและคนรอบข้างขึ้นอีกมาก นำไปใช้จริงได้ง่าย จนรู้ว่าตัวเองควรปรับความถนัดด้านใดบ้าง เพื่อสร้างความสุขและความสัมพันธ์ดีๆ ให้เกิดขึ้นได้ด้วยตัวเองจริงๆ ลองมาพิสูจน์ดูครับ ว่าจริงไหม?

       “ไม่ว่าธุรกิจของคุณจะขนาดไหน มูลค่าเท่าไร ผู้นำที่ดีจะทำให้มันเพิ่มเป็นร้อยเท่าพันทวี”              เพราะผู้บริหารแต่ละคน มีสไตล์การบริหารคนและการนำทีมที่แตกต่างกัน  ซึ่งมักเกิดจากการใช้จุดแข็งต่างๆ ที่มีตั้งแต่สมัยเริ่มต้นทำงานจนได้รับการเลื่อนตำแหน่ง แต่เมื่อขนาดทีมงานใหญ่ขึ้น หลายครั้งที่สไตล์การบริหารฯ ที่ถนัดและชำนาญนั้น อาจจะพบความยากลำบาก […]

               ผู้บริหารแต่ละคน มีสไตล์การบริหารและการนำแตกต่างกัน  ซึ่งมักเกิดจากการใช้จุดแข็งต่างๆ ที่มีสมัยเริ่มต้นทำงาน จนได้รับการเลื่อนตำแหน่ง แต่เมื่อมาเป็นผู้บริหาร  ซึ่งต้องทำงานกับลูกน้องหลายคน รวมทั้งลูกค้าทั้งภายในและภายนอกองค์กร  สไตล์การบริหารฯ ที่คุ้นเคย อาจจะไม่สามารถตอบโจทย์ที่ท้าทายยิ่งขึ้นนี้  ผู้บริหารจึงจำเป็นต้องยืดหยุ่น ปรับตัวเรียนรู้สไตล์การบริหารฯ […]

ทำไมสุดยอดผู้บริหารที่รวมทีมกัน ยังทำให้เกิด Team Synergy ไม่ได้เต็มที่นัก เชื่อว่า ทุกท่านล้วนรู้ดีว่า “ทีมเวิร์ค” คือ พลังที่สร้างความความได้เปรียบในการแข่งขัน ที่เหนือกว่า กลยุทธ์ การบริหารการเงิน หรือเทคโนโลยีที่ใช้เสียด้วย แต่ทีมเวิร์คเป็นสิ่งที่สร้างได้ยากยิ่ง โดยเฉพาะกับผู้บริหารในระดับสูงขององค์กร นั่นเป็นเพราะธรรมชาติของคนเรา ที่จะสร้าง Trust (ความไว้เนื้อเชื่อใจ) […]