Public Training

16-17 MAY: Giving Constructive Feedback with the Enneagram

"คุณเป็นคนหนึ่งปล่อยให้ลูกน้องทำงาน โดยไม่มีการให้ Feedback หรือไม่ หรือ ถ้าคุณบอกว่า ให้ Feedback อยู่เสมอ คำถาม คือ ผลการทำงานของลูกน้องดีขึ้นไหม?" การไม่เคยให้ Feedback หรือ การให้ Feedback แล้วก็ตาม หากยังพบเห็นว่า งานหรือพฤติกรรมที่มีปัญหายังคงมีอยู่เหมือนเดิม นั่นหมายความว่า การให้ Feedback นั้น ยังไม่มีประสิทธิภาพในทางปฎิบัติ (more…)
Continue Reading

29 MAR: Personality Assessment & Development Tool 2 – MBTI

สัมมนาในชุด มองคนให้ทะลุทุกมิติ ประกอบด้วย สุดยอดเครื่องมือของการอ่านคนแห่งยุคนี้ นั่นคือ Enneagram และ MBTI โดยจะใช้เวลาสัมมนา เรื่องละ  1 วัน รวมระยะทั้งหมด 2 วัน (ท่านสามารถเลือกเรียนเพียงเครื่องมือเดียวได้) วัตถุประสงค์ของการสัมมนานี้ มุ่งให้ผู้เข้าสัมมนาเข้าใจความแตกต่างของบุคลากรในองค์กร ในด้านคุณลักษณะทาง Personality ที่ส่งผลต่อความเหมาะสมในแต่ละบทบาทการทำงาน  รวมถึงการใช้แนวคิดดังกล่าว เป็นเครื่องมือในการวางแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากรทั้งด้าน ทักษะการทำงาน ทัศนคติ และอื่นๆ ได้อย่างเฉพาะเจาะจงมากกว่าเดิม และช่วยให้เกิดการเปลี่ยนแปลงแบบก้าวกระโดดมากยิ่งขึ้น (more…)
Continue Reading

22 MAR: Personality Assessment & Development Tool 1- Enneagram

สัมมนาในชุด มองคนให้ทะลุทุกมิติ ประกอบด้วย สุดยอดเครื่องมือของการอ่านคนแห่งยุคนี้ นั่นคือ Enneagram และ MBTI โดยจะใช้เวลาสัมมนา เรื่องละ  1 วัน รวมระยะทั้งหมด 2 วัน (ท่านสามารถเลือกเรียนเพียงเครื่องมือเดียวได้) วัตถุประสงค์ของการสัมมนานี้ มุ่งให้ผู้เข้าสัมมนาเข้าใจความแตกต่างของบุคลากรในองค์กร ในด้านคุณลักษณะทาง Personality ที่ส่งผลต่อความเหมาะสมในแต่ละบทบาทการทำงาน  รวมถึงการใช้แนวคิดดังกล่าว เป็นเครื่องมือในการวางแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากรทั้งด้าน ทักษะการทำงาน ทัศนคติ และอื่นๆ ได้อย่างเฉพาะเจาะจงมากกว่าเดิม และช่วยให้เกิดการเปลี่ยนแปลงแบบก้าวกระโดดมากยิ่งขึ้น (more…)
Continue Reading

25 MAR: Embrace Your Soul child, Wings and Arrows for Transformation

"การยึดติดลักษณ์ของตนเอง เป็นต้นเหตุของปัญหาต่อตนเองและความสัมพันธ์กับผู้อื่น" สัมมนา Embrace Your Soul child, Wings and Arrows for Transformation (โอบกอดจิตเด็กน้อย ปีก และลูกศร เพื่อก้าวข้ามตัวตน ) นี้ จะให้แนวทางในการผสมผสานคุณลักษณะที่ดี มุมมอง ของ Soul Child quality, ปีก และลูกศร เข้ากับบุคลิกดั้งเดิมของคุทำให้คุณมีความยืดหยุ่น ลดปฏิกิริยาโต้ตอบแบบเดิม มีมุมมองต่อโลก ชีวิต และคนรอบข้าง อย่างรอบด้านมากขึ้น (more…)
Continue Reading

18 MAR: ค้นหาลักษณ์ย่อย คนเบอร์ 6 (Subtype Workshop 6)

ร่วมค้นหาว่า เบอร์ 6 แบบไหนที่ใช่คุณจริงๆ Warmth ผู้อบอุ่น มีน้ำใจ ไม่แพ้คนเบอร์ 2 Duty มีวินัย ใส่ใจหน้าที่ ดีไม่แพ้ คนเบอร์ 1 Strength & Beauty  เข้มแข็ง งดงาม มากความคิด จนเหมือน  เบอร์ 8 (more…)
Continue Reading

25 FEB: Introduction to 27 Subtypes

จากแนวทาง Subtypes หรือ ลักษณ์ย่อย ของ อ. คลาวดิโอ นารานโฮ  หลักสูตร "Introduction to 27 Subtypes" ครั้งนี้ จะทำให้คุณเข้าใจ ระบบเอ็นเนียแกรม (หรือ นพลักษณ์) ได้อย่างละเอียดและแม่นยำขึ้นกว่าเดิม โดยคุณจะได้เรียนรู้อีก 3 Subtypes จากสไตล์เอ็นเนียแกรมแต่ละเบอร์ (รวมทั้งสิ้น  27 subtypes จาก 9 สไตล์เอ็นเนียแกรม) จนรู้ความแตกต่างของแต่ละ Subtypesอย่างละเอียด จนเกิดความชัดเจนกับตัวเองมากขึ้น และมุ่งพัฒนาตัวเองเพื่อสร้างความสัมพันธ์กับคนอื่นๆ ได้อย่างมั่นใจยิ่งขึ้นอีกด้วย (more…)
Continue Reading

18 FEB: ไขรหัส MBTI รุ่น 4: “ความเข้าใจ” เริ่มได้จาก “ตัวคุณ”

ไม่ให้นานเกินรอ กับ ไขรหัส MBTI รุ่น 4 ที่พร้อมจัดแล้วในวันที่ 18 ก.พ. นี้ ด้วยเสียงตอบรับที่ดีมากๆ จากผู้เข้าอบรม ว่าหลังจากเรียน เข้าใจตัวเองและคนรอบข้างขึ้นอีกมาก นำไปใช้จริงได้ง่าย จนรู้ว่าตัวเองควรปรับความถนัดด้านใดบ้าง เพื่อสร้างความสุขและความสัมพันธ์ดีๆ ให้เกิดขึ้นได้ด้วยตัวเองจริงๆ ลองมาพิสูจน์ดูครับ ว่าจริงไหม? (more…)
Continue Reading

16 FEB: How to Manage 9 Types of Subordinates @เชียงใหม่

       "ไม่ว่าธุรกิจของคุณจะขนาดไหน มูลค่าเท่าไร ผู้นำที่ดีจะทำให้มันเพิ่มเป็นร้อยเท่าพันทวี"

             เพราะผู้บริหารแต่ละคน มีสไตล์การบริหารคนและการนำทีมที่แตกต่างกัน  ซึ่งมักเกิดจากการใช้จุดแข็งต่างๆ ที่มีตั้งแต่สมัยเริ่มต้นทำงานจนได้รับการเลื่อนตำแหน่ง แต่เมื่อขนาดทีมงานใหญ่ขึ้น หลายครั้งที่สไตล์การบริหารฯ ที่ถนัดและชำนาญนั้น อาจจะพบความยากลำบาก หรือกระทั่งไม่สามารถบริหารจัดการและรับมือกับปัญหาของลูกน้องบางสไตล์ได้เลย เดือน ก.พ. นี้ ทาง สยามเอ็นเนียแกรมฯ จะจัดสัมมนาที่ภาคเหนือถึง 3 หลักสูตร โดยหนึ่งในนั้น เป็นรอบพิเศษสุดๆ สำหรับ องค์กร นักธุรกิจ ผู้ประกอบการชาวเชียงใหม่ทุกระดับ โดยเฉพาะ นั่นคือ
(more…)
Continue Reading

8-9 FEB: Flexing Your Leadership Styles Using The Enneagram รุ่น 2

               ผู้บริหารแต่ละคน มีสไตล์การบริหารและการนำแตกต่างกัน  ซึ่งมักเกิดจากการใช้จุดแข็งต่างๆ ที่มีสมัยเริ่มต้นทำงาน จนได้รับการเลื่อนตำแหน่ง แต่เมื่อมาเป็นผู้บริหาร  ซึ่งต้องทำงานกับลูกน้องหลายคน รวมทั้งลูกค้าทั้งภายในและภายนอกองค์กร  สไตล์การบริหารฯ ที่คุ้นเคย อาจจะไม่สามารถตอบโจทย์ที่ท้าทายยิ่งขึ้นนี้  ผู้บริหารจึงจำเป็นต้องยืดหยุ่น ปรับตัวเรียนรู้สไตล์การบริหารฯ ที่ต่างไป เพื่อให้ได้ผลและเหมาะสมกับแต่ละสถานการณ์มากยิ่งขึ้น (more…)
Continue Reading

22 JAN: Trust & Team Synergy with the Enneagram: Mini Workshop

ทำไมสุดยอดผู้บริหารที่รวมทีมกัน ยังทำให้เกิด Team Synergy ไม่ได้เต็มที่นัก เชื่อว่า ทุกท่านล้วนรู้ดีว่า “ทีมเวิร์ค” คือ พลังที่สร้างความความได้เปรียบในการแข่งขัน ที่เหนือกว่า กลยุทธ์ การบริหารการเงิน หรือเทคโนโลยีที่ใช้เสียด้วย แต่ทีมเวิร์คเป็นสิ่งที่สร้างได้ยากยิ่ง โดยเฉพาะกับผู้บริหารในระดับสูงขององค์กร นั่นเป็นเพราะธรรมชาติของคนเรา ที่จะสร้าง Trust (ความไว้เนื้อเชื่อใจ) ระหว่างกันได้ยากมาก (more…)
Continue Reading