Author: namfah

ความไม่เข้าใจถึงความแตกต่างของ “คน 9 แบบ” อาจเป็นแค่จุดเริ่มต้นเล็กๆ แต่จะสร้างรอยร้าวที่ยิ่งใหญ่ให้กับความไว้วางใจซึ่งกันและกันของทีมงานได้ และนั่นหมายถึง ทีมงานคุณรอวันพัง!!

หลายคนอาจไม่ทันสังเกตว่าความขัดแย้งมีอยู่ในทีม แต่ลองดูดีๆ ว่าคนในทีมเป็นแบบนี้หรือไม่?

คนแต่ละคน มีนิยามความสุขในชีวิตตัวเองด้วยกันทั้งนั้น บางคน…อยากมีสัมพันธ์กับคนรอบข้างที่ดีขึ้น บางคน…อยากประสบความสำเร็จในงานมากกว่าเดิม บางคน…ก็อยากพบทางที่สร้างความสุขที่แท้จริงในชีวิต

“มีความรู้เกี่ยวกับบุคลิกภาพหลายระบบให้เราเลือกศึกษา แต่ฉันพบว่า ไมเออร์ส-บริกส์ (MBTi) และเอ็นเนียแกรม เป็นความรู้ที่มีความละเอียดและใช้ประโยชน์ ได้มากที่สุด ฉันเคยศึกษาเรื่องนี้ออกจากกัน แต่ต่อมาได้พบว่า…ถ้าใช้ร่วมกันจะทำให้เราเกิดความเข้าใจที่กระจ่างมากกว่า การใช้แค่อย่างใดเพียงอย่างเดียว