ค้นหาตัวเองใน 4 ชั่วโมง ด้วยเอ็นเนียแกรม (799 THB)

สัมมนาที่ คุณไม่ควรพลาด ด้วยเหตุผลสำคัญดังนี้ เป็นคอร์สเริ่มต้น สำหรับทุกคน ที่ไม่ต้องมีพื้นฐานอะไรมาก่อนเลยช่วยให้คุณค้นพบตัวตนลึกๆ ของตัวเอง ตามบุคลิกภาพ เอ็นเนียแกรม (นพลักษณ์) ซึ่งเป็นสุดยอดความรู้ที่ทำให้เข้าใจตนเองและผู้อื่น คำตอบสุดท้ายของการค้นพบตัวเอง (Self-Discovery) และ การเข้าใจคนอื่น (Empathy)

Read More →

ESTJ / ENTJ Cognitive Function Development Workshop @Novotel Sukhumvit 20, 21 Oct 23

ESTJ และ ENTJ เป็น 2 ไทป์ที่มีบุคลิกของผู้นำอยู่ในตัวสิ่งนี้เกิดจากฟังชั่นหลัก Te (Extraverted Thinking)e) ของคน 2 ไทป์นี้ ที่เน้นการตัดสินใจ เพื่อกำหนดเป้าหมาย และบริหารจัดการทรัพยากรต่างๆ เพื่อให้ไปถึงเป้าหมายนั้น ในระยะเวลาที่ส้้น และมีประสิทธิภาพที่สุด

Read More →

INFP Cognitive Function Devolpement Workshop by Zoom

ตั้งแต่เด็กแล้ว  คุณมีหลายสิ่งหลายอย่าง ที่แตกต่างจากคนอื่นไม่ว่าจะพยายามเมินเฉย แล้วทำตามสิ่งที่คนอื่นนิยมชมชอบแล้วสุดท้าย คุณรู้สึกได้เองว่า นอกจากจะไม่ได้ทำให้คุณพึงพอใจแม้แต่น้อยยังทำให้คุณรู้สึกว่า หลอกตัวเองอีกด้วย

Read More →

Onsite Workshop : แก้ไขความขัดแย้ง ระหว่างบุคคล ด้วยเอ็นเนียแกรม

ความขัดแย้งเป็นเรื่องที่ทำให้เกิดความเครียดอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าไม่สามารถจัดการแก้ไขให้หมดไปได้ คนเราขัดแย้งกันได้ง่ายมาก ทั้งในครอบครัว และที่ทำงาน มีหลายสาเหตุของความขัดแย้ง แต่ที่เกิดขึ้นในชีวิตประจำวันนั้น ส่วนมากมาจากความแตกต่างในวิธีคิด การตัดสินใจ มุมมอง ทัศนคติ ค่านิยม ที่เป็นผลมาจากบุคลิกภาพเอ็นเนียแกรม

Read More →

9’s Subtypes & Levels of Development Workshop by Zoom

9 กลัวอยู่โดดเดี่ยว เขามองตัวเองว่า เป็นคนเรียบง่าย ไม่เรื่องมาก แต่คนอื่นอาจรู้สึกว่าเขาไม่ค่อยอนาทรร้อนใจหรือไม่ค่อยสนใจอะไร เขาเชื่อว่าทุกสิ่งทุกอย่างควรอยู่ร่วมกันอย่างกลมกลืนและสงบสุข  แต่ปัญหาจะเริ่มเกิดขึ้นเพราะเขาไม่ยอมมองมุมอื่นที่ขัดกับอุดมคติหรือความเชื่อนี้ แล้วก็หวังว่าปัญหาความยุ่งยากนั้นจะคลี่คลายไปเอง

Read More →

ISFP Cognitive Function Development by Zoom

ISFP ได้ชื่อว่าเป็นนักผจญภัย ศิลปิน มีจุดแข็งที่สำคัญเช่น ปรับตัวได้ตามสถานการณ์ได้เก่ง ด้นสดหรือลงมือทำโดยไม่ต้องเตรียมการมาก มีความคิดสร้างสรรค์ และเปิดใจรับสิ่งต่างๆ

Read More →

Subtype 4 & Levels of Development Workshop by Zoom

เบอร์สี่ เป็นคนที่บุคลิกที่ซับซ้อนที่สุดในเอ็นเนียแกรมความซับซ้อนนี้ ยิ่งเพิ่มดีกรีขึ้น จากการแสดงของแรงขับ เมื่อผสมกับสัญชาติญาณพื้นฐาน 3 แบบ (SP-Self-Preservation, SO-Social, 121-One-to-one bonding) กลายเป็น Subtypes ของเบอร์สี่

Read More →

ชี้นำการเปลี่ยนแปลงด้วยเอ็นเนียแกรม

เป็นที่ปรากฎชัดเจนแล้วว่า ไม่ว่าเราในฐานะปัจเจกหรือองค์กรจะอยู่รอดได้ก็ต้องปรับตัวต่อของการเปลี่ยนแปลง กระแสการเปลี่ยนแปลงของโลกและสังคมในด้านต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยี วัฒนธรรม ไลฟ์สไตล์ การแข่งขันจากต่างประเทศ ฯลฯ มีความรุนแรง เขี่ยวกราก และรวดเร็ว จนถ้าเราจะรอให้เกิดขึ้นก่อน แล้วค่อยมาบริหาร (Change Management) ก็จะไม่น่าจะอยู่รอดได้ เหมือนองค์กรที่เคยมีชื่อเสียงเมื่อ 10 กว่าปีก่อนกลับเสียสถานะนั้นอย่างน่าตกใจ

Read More →